Wie wir arbeiten
Vernetzt
Second Wind ist aus der Erfahrung heraus entstanden, dass die langfristig erfolgreichen Verbindungen zwischen Menschen in nachhaltig tragfähigen Netzen enstehen.
Second Wind ist in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche durch jahrzehntelange Erfahrung persönlich insbesondere in Führungs- und Vertriebsfunktionen
tief und breit vernetzt.
Wir stellen unsere Netze dort zur Verfügung, wo Menschen wirtschaftliche Verantwortung übertragen und übertragen bekommen.
Unsere Personalberatung basiert auf der Überzeugung, dass der persönliche Kontakt zwischen dem Arbeitgeber und dem potenziellen Mitarbeiter durch kein systematisches
Auswahlverfahren ersetzt werden kann. Gerade bei verantwortungsvollen Spitzen-Positionen entscheiden die Erkenntnisse, die über Menschen in persönlichen Gesprächen
gewonnen werden.
Diskret
Menschlicher Kontakt in Netzen beruht auf Vertrauen.
Für uns ist der diskrete und respektvolle Umgang mit Menschen in unseren Netzen ein unumstößlicher und ethisch fundierter Grundbaustein.
Personalberatung bedarf eines besonderen Schutzes der Persönlichkeitssphäre.
Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass die uns anvertrauten Daten und Erkenntnisse ausschließlich im Kontext des Auftrages verwendet werden.
Kompetent
Die Arbeit von Second Wind vollzieht sich in Netzwerken, die wir über Jahrzehnte geknüpft haben. Diese Netzwerke können nur durch einen hohen Kompetenzanspruch
aufrechterhalten und ausgebaut werden.
Unsere Dienstleistungen im Bereich der Personalberatung, des Consultings und des Coachings basieren auf Erfahrungen und systematisch ausgebildeten Kompetenzen.
Wir stützen unsere Arbeit immer dort auf den Einsatz externer Kompetenzen, wo wir den hohen Qualitätsstandard, den wir uns selbst vorgegeben haben, nicht mehr
garantieren können.